სატრანსფერო სიახლეები
ყველაზე კითხვადი სტატიები
არქივის კალენდარი
«« დეკემბერი 2016 »»
ორ სა ოთ ხუ პა შა კვ
282930 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
კვიპროსის ნაკრების კაპიტანი თემურ ქეცბაიასთან უთანხმოებისთვის დაისაჯა
AutoSharing Option
17:53 05-01-2016
sigmalive.com-ის ინფორმაციით, აპოელ-ში შექმნილი კრიზისული სიტუაციიდან თემურ ქეცბაია იდეალურად "გამოძვრა". მისი მოხსნის შესახებ ხმები არ დადასტურდა - კლუბის ხელმძღვანელობამ მას ნდობა გამოუცხადა.

დადასტურდა ხმები, რომ ქეცბაიას აპოელ-ში რამდენიმე ფეხბურთელთან უთანხმოება ჰქონდა. კერძოდ, ლაპარაკია ვეტერან კონსტანტინოს მაკრიდესზე, ვინც ბოლოს უკრაინაში თ
You must have Flash Player installed in order to see this player.
ამაშობდა და ამ ზაფხულს დაუბრუნდა აპოელ-ს.

მაკრიდესი კვიპროსის ნაკრების კაპიტანია, მაგრამ, მიუხედავად ამისა, კლუბის ხელმძღვანელობამ მწვრთნელის მხარე დაიჭირა. ფეხბურთელი გუნდში მხოლოდ ივარჯიშებს, სანამ მის შესახებ გადაწყვეტილებას მიიღებენ.

ამიტომაც წერს აღნიშნული საიტი, რომ ქეცბაიას ამ ინციდენტის შემდეგ კიდევ უფრო გაუმყარდა გუნდში პოზიცია, რადგან სხვა ფეხბურთელებს მაკრიდესის მარგინალიზაციით ნათელი მაგალითი დაანახვეს.

"თუმცა ეს ნდობა უსასრულო არ იქნება, თუკი გუნდი თამაშის ხარისხს და შედეგს არ გამოასწორებს", - წერს საიტი.

აქვე ვიტყვით, რომ ქეცბაიამ ბულგარელი ჟივკო მილანოვი დაიმატა გუნდში.

კვიპროსულ მედიაში ქართველი მწვრთნელის ხელფასის შესახებაც გამოჩნდა ინფორმაცია. pronews.gr-ის ცნობით, ქართველის გასამრჯელო 30 ათასი ევროა.

სიახლე კი კონტრაქტის დეტალებს შეეხებოდა, რომელშიც არ იყო დაზუსტებული, თუ რა კომპენსაციას მიიღებდა ქეცბაია მხარეებს შორის კონტრაქტის გაწყვეტის შემთხვევაში, ეს კი დარღვევაა. ახალი ჩანართით, თემური 2017 წლის მაისამდე ყოველთვიურად ათას ევროს მიიღებს კომპენსაციად, თუკი გუნდიდან გაუშვებენ.
gio
12:06 06-01-2016
ქეცბაია საქართველოში 100 000 ევროს იღებდა თვეში ანუ სამჯერ მეტს ვიდრე კვიპროში უხდიან იქ 30 000 ევროს იღებს. აი ეს არის პატრიოტიზმის მაგალითი!
mamia
10:10 06-01-2016
svani_7-ს. მოკლედ მომენტს არ უშვებთ ხელიდან, რომ არ უკბინოთ ქეცბას .... რატომ ხარ დარწმუნებული, რომ ქეცბა მართალი არ არის? ან რატომ გინდა, რომ ასე იყოს?